Oportunidades de empleo en Manatí

En Manatí somos creadores de soluciones y apasionados de la web. Creamos experiencias que han sido ganadoras de premios y estamos en constante búsqueda de retos. Hoy buscamos gente nueva para unirse a nuestro #Manateam :)

¿Qué diferencia a Manatí?

Somos una empresa 100% costarricense. Creemos que nuestro equipo es lo más importante y lo valoramos más que cualquier cosa.

Estos son los beneficios que obtenés al trabajar en Manatí:

Nos preocupa tu futuro: te contratamos por planilla

Capacitación al ingresar a la empresa.

Flujo de trabajo de clase mundial y uso extensivo de agilismo en nuestro trabajo

Trabajá desde tu casa.

Horario flexible. Si no se afecta el trabajo del equipo, podés utilizar el tiempo de manera flexible.

Excelente cultura y trabajo en equipo.

Actividades de socialización para sobrellevar la época de pandemia.

Vacaciones: el máximo por ley es nuestro mínimo.

Permiso de paternidad.

Carga de trabajo razonable. El trabajo para clientes es de 36 horas a la semana. El resto son para reuniones de equipo, etc.

Presupuesto anual (max $1500) para capacitaciones, conferencias y crecimiento personal.

Suscripción de Spotify. La música es importante en la vida, entonces nosotros te la regalamos :)

Nuestros valores

Humanidad
Nuestro trabajo está centrado en el ser humano. Tan importante es la experiencia humana al utilizar nuestros productos como la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Manatí debe habilitar la buena calidad de vida de su equipo, su crecimiento personal y profesional, así como la práctica consciente y empática al realizar nuestro trabajo diario.

Libertad
Valoramos la autonomía de nuestro equipo. Lo incentivamos a través de la colaboración, comunicación activa y empoderamiento sobre responsabilidades. Nuestras herramientas y nuestro flujo de trabajo deben habilitar esa flexibilidad, incentivando el trabajo remoto y prefiriendo siempre el software libre. Así mismo, la libertad se expresa en los productos que hacemos: habilita la autonomía de nuestros clientes y sus audiencias, al explotar la ubicuidad de la web y su fácil acceso.

Curiosidad
Priorizamos la escucha activa. Nos vemos como personas expertas en el proceso y las herramientas, no en las respuestas. Tenemos la apertura y la humildad para hacer las preguntas que nos lleven al camino correcto. Buscamos siempre nuevas y mejores maneras de hacer nuestro trabajo. La empresa debe facilitar un aprendizaje que incentive la mentalidad de aprendiz.

Excelencia
Nuestro enfoque es brindar valor. Construir lo mejor dadas las circunstancias siempre. No respondemos a modas, respondemos a necesidades reales. Nuestros productos llenan de orgullo a nuestros clientes y a nuestro equipo por lo que resuelven y no por su mera existencia.

Inclusión
Creemos en aportar culturalmente, por encima de “calzar” culturalmente. Nuestras iniciativas de reclutamiento tienen que ser inclusivas e incentivar la participación de minorías. Nuestros productos deben ser accesibles en la medida de lo posible. Las iniciativas de contribución y capacitación son fundamentales para la cultura de nuestra empresa.