Drupal Backend Developer

  • Posición remota, abierta para latinoamérica.
  • Salario bruto: $2000 (USD).

Buscamos una persona con al menos 2 años de experiencia en desarrollo backend con Drupal, que se integre a nuestro equipo de trabajo. Manatí cuenta con un equipo con formaciones variadas, algo que nos permite tener un acercamiento único a la web, a través de la diversidad, inclusión y colaboración.

Desarrollarás funcionalidades nuevas, corregirás problemas existentes, realizarás cambios solicitados por clientes y desarrollar sitios nuevos. Trabajarás en un ambiente ágil, con un equipo remoto maduro donde la constante comunicación es uno de sus mayores fuertes.

Responsabilidades

  • Desarrollar proyectos Drupal, tanto desacoplado como monolítico.
  • Usar buenas prácticas y respetar estándares de código.
  • Construir nuevas funcionalidades a partir del desarrollo de módulos.
  • Trabajar con diferentes herramientas de desarrollo (VCS, CI, ambiente de desarrollo, etc).
  • Revisar y recibir revisiones de otras personas de nuestro equipo (peer reviews).
  • Participar en estimaciones para proyectos nuevos y existentes.
  • Trabajar de manera ágil. Manatí ha adoptado el agilismo en todo lo que hace y nos basamos en los principios y valores del Manifiesto Ágil.

Detalles del puesto

Requerido

  • Que sepás programar usando OOP (Object Oriented Programming).
  • Que te sintás cómodo(a) trabajando con Git.
  • Que conozcás composer.
  • Que conozcás form API, hooks, services y conocimiento básico de la estructura de la base de datos de Drupal.
  • Que conozcás el sistema de templating (twig).
  • Que conozcás configuration manager.
  • Que te considerés detallista y minucioso sobre tu flujo de trabajo y tu código.
  • Que sepás comunicarte con tus compañeros y con tus clientes de forma oral y escrita.
  • Que tengás autonomía en el uso de tu tiempo.
  • Que seás capaz de comunicarte en inglés, tanto de manera oral como escrita.
  • Que manejés HTML y sepás cómo funciona CSS y Javascript. (No esperamos que escribás CSS, pero saber cómo funciona es parte del desarrollo.)

Con nosotros aprenderás

  • Uso extensivo de git.
  • Automatización e integración continua. ¡Deployments con un clic!
  • Debugging profundo.
  • Ambientes cloud y ambientes locales con docker.
  • Creación de Web Services para integraciones con React JS y otras bibliotecas de Javascript.
  • Cómo contribuir al software libre: compartir tu código, tu conocimiento y crear comunidad.

¿Por qué Manatí?

En Manatí creemos en la diversidad. En agregar culturalmente más que calzar culturalmente. Creemos que nuestro equipo es lo más importante y lo valoramos sobre lo demás.

Nuestros valores

Manatí reconoce que como seres humanos, estamos en constante construcción, deconstrucción y evolución. Estos principios son una línea base que gobiernan la toma de nuestras decisiones.

  • Humanidad
  • Curiosidad
  • Inclusión
  • Libertad
  • Inclusión

Conocé nuestros principios y valores (PDF)

Crisantha, Keren y Josué muestran su satisfacción al trabajar en un equipo centrado en el humano.

“Manatí es un lugar muy agradable para trabajar, sus valores son el ADN del equipo y se puede aprender cada persona sin importar el área en que se desempeñe. Se pone énfasis en las personas y sus capacidades."
- Crisantha Bonilla, Digital Project Manager

“Trabajar en Manatí, donde se pone a las personas primero, me ha permitido crecer como diseñadora y como persona. Agradezco ser parte de una empresa con principios claros.”
- Keren Ramírez, Senior UX Designer

“Manatí fue mi puerta al mundo laboral formal. Gracias a toda su gente he crecido profesionalmente y como persona. Su cultura es única y especial, llena de empatía, respeto, solidaridad, inclusividad y con un enfoque muy humano. Aquí no somos un número más."

- Josué González, Team Lead y Frontend Developer.

Utilizamos Software Libre y pretendemos que eso se mantenga así.

Apoyamos a las comunidades que utilizan Software Libre y activamente promovemos su uso. Como empresa, apoyamos a organizaciones en la implementación de tecnologías abiertas, como el caso del Ministerio de Cultura, BAC, CINDE, UCR, Estado de la Nación, entre otras. Co organizamos Drupal Camp Costa Rica y la Comunidad de Drupal Costa Rica.

Beneficios

Estos son los beneficios que obtenés al trabajar en Manatí:

  • Nos preocupa tu futuro. Te contrataremos por planilla de la CCSS, con lo que contribuimos a tu bienestar en el largo plazo.
  • Trabajá desde donde querás. Somos una empresa distribuida e incentivamos a nuestro equipo a realizar trabajo desde donde quiera, siempre y cuando tenga las condiciones para hacerlo.
  • Carga de trabajo razonable. En Manatí nuestro equipo tiene reservado trabajo para clientes alrededor de 36 horas a la semana. El resto de las horas son para reuniones de equipo, apoyo en estimaciones, capacitación, contribuciones a Software Libre y desarrollo personal.
  • Horario flexible. Esperamos que nuestro equipo sea responsable y comunicativo. Si no se afecta el trabajo del equipo, podés utilizar el tiempo de manera flexible.
  • Vacaciones: el máximo por ley es nuestro mínimo. Incentivamos a nuestro equipo a que tome vacaciones regularmente, siempre y cuando no afecten el trabajo con clientes, fechas de entrega u otras responsabilidades.
  • Flujo de trabajo. Contamos con un flujo de trabajo de clase mundial, con el cual nos apoyamos en el poder de la automatización, la revisión de código entre equipos y de hacer del deployment una tarea rutinaria.
  • Excelente cultura y trabajo en equipo. Creemos que el ambiente de trabajo debe incentivar a las personas a crecer. Compartir el conocimiento está dentro de nuestro ADN, así como hacer de nuestro trabajo algo con propósito y diversión.
  • Capacitación y crecimiento personal. Cada miembro del equipo con más de 6 meses de trabajar en la empresa, tiene un presupuesto para certificaciones, cursos, capacitaciones y cuando pase la pandemia, conferencias en el exterior.
  • Suscripción de Spotify. ¿Tenés cuenta de Spotify? Nosotros la pagamos. ¿No tenés cuenta de Spotify? La música es importante en la vida, entonces nosotros te la regalamos :)

Stalkeanos en Twitter o Facebook.

Tené en cuenta que necesitarás:

  1. Enlace a tu CV actualizado
  2. Carta de interés (una página tamaño carta, máximo):
    • ¿Qué experiencia técnica tenés en drupal y cuál considerás que es tu principal fortaleza con Drupal?
    • ¿Qué tiene Manatí que te llama la atención como para aplicar al puesto?

Esto es muy importante ya que conoceremos mucho de vos por lo que nos contés. Esta carta puede hacer que te entrevistemos.

Para el caso de Costa Rica, utilizar provincia, cantón, distrito. Para el resto de latinoamérica, usá la división político administrativa de tu país.
Género
Carrera que cursaste o formación técnica que te hace elegible para esta posición. Por ejemplo: "Informática empresarial, Universidad de Costa Rica"
Años de experiencia con Drupal
¿Qué experiencia técnica y cualidades traerías a Manatí? ¿Qué tiene Manatí que te llama la atención como para aplicar al puesto?
Ojo: Esto es muy importante ya que conoceremos mucho de vos por lo que nos contés. Esta carta puede hacer que te entrevistemos.
Contanos sobre tu nivel de Inglés
¿Tenés alguna certificación de tu nivel de inglés?
Contanos si tenés algún nivel, certificaciones o si has hecho exámenes de nivelación
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